前程无忧企业版入口
提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包等专业人力资源服务。前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧的 网络招聘业务实现收入1.275亿美元，前程无忧公司还提供人力资源服务，其网络招聘服务占市场份额42%。前程无忧花费2.5亿元收购招聘网站应届生，网站提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业：为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息。 “ 前程无忧 ”(NASDAQ:JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包等专业人力资源服务。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 前程无忧企业版入口(点击下图可直接进行访问)https://1rscc.1rsc.com/kaibai02/2023/04/20230308204716167827963614747.png
前程无忧企业版入口
1公司介绍
前程无忧成立于1998年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站
中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
前程无忧《 财富》介绍前程无忧说，作为中国最大的人力资源服务商，如果你想在中国找到一份工作，可能需要先在“前程无忧”网站进行注册。截止2012年9月，前程无忧拥有超过5,600万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，日有效职位超过210万，日浏览页面超过2亿，每周多达2200万份简历通过51job发送到企业。2011年，前程无忧的 网络招聘业务实现收入1.275亿美元，网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。2011年，它的人力资源服务业务实现收入5,700万美元。公司认为这项业务在未来将发挥越来越重要的作用。
《财富》杂志说：“招聘网站前程无忧，经历了业务重心由线下向线上转移后，营收和利润率不断创新高，该公司过去三年年均每股收益增长率为89%，营收增长率为25%，投资回报增长率达57%”。前程无忧2011 年实现收入人民币13.701亿元。刚公布的2012第二季度财务报告显示，前程无忧2012年上半年总营收为人民币7.412亿元，净利润为人民币2.351亿元，比过去同期增长34.3%。来自iresearch 的数据，其网络招聘服务占市场份额42%。
2015年，前程无忧花费2.5亿元收购招聘网站应届生，且于6月23日完成了对Beijing Zhiding Youyuan Management Consulting Co., Ltd. 60%股权的收购，交易作价1870万元。
截止2016年8月，前程无忧的有效注册用户超过1亿，注册简历超过9,900万，高峰期间每天有超过460万用户访问，日招聘职位超过400万，日浏览页面超过3亿，每周多达4,200万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。
2服务项目
个人求职
求职——帮助个人寻找合适的职位。
全国较大的职位信息库(求职中心)
拥有全国最大的职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证，网站提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。
为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求，网站提供不同的频道，以满足不同的求职人员：Executive, IT人才，学子前程。为求职者提供各类与个人职业发展有关的信息，包括最新职位、培训、职业指导信息以及其他个性化增值服务。
对于不同的地区的求职者，网站致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。已经开通的地区有：北京、上海、广州、深圳、武汉、西安、杭州、南京、成都、重庆、东莞、大连、沈阳、苏州、昆明、长沙、合肥、宁波、郑州、哈尔滨、天津、青岛、济南、长春、福州、南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州和香港等地。
个性化的职位搜索方式(找工作)
求职者可以根据需要建立多组职位搜索器，在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。
个人简历管理系统 (个人简历)
提供会员整套完整的简历模块，会员可在网站的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在51job的简历库中，会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在51job 上填写的简历通过email毛遂自荐主动投递到任意想应聘的公司。
订阅职位招聘信息邮件(订阅工作)
求职者可以根据需要设定每次邮件发送的时间间隔，数量。所需要的招聘信息就会按时投递到指定email 信箱中。
订阅职场信息(订阅文章)
使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息，届时这些文章就会按时招聘广告自动投放管理系统
可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信息，同时能第一时间掌握广告效果。
应聘筛选及信件自动回复系统
人性化的筛选方式，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信，使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。
适合企业运作的招聘流程管理系统
通过该系统的运作，以最为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门，协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。
简历库查询系统
开放51job最赖以自豪的高质量的简历库，提供给企业最为便捷的求才途径。目标是将该系统建成能为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服务的操作平台，真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。
企业求才
求才——帮助招聘单位找到合适的人才。
”网才”招聘管理系统
随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程
培训测评
前程无忧为企业提供全方位的专业化的培训服务
“前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种 公开课程、内部培训、实战模拟 及 专业测评方案，帮助企业员工迅速提高职业水平和综合素质，轻松面对工作挑战。 无忧培训为企业提供公开培训、企业内部培训和户外培训服务，每年全国各地开课累计3000余天，课程内容涉及管理、销售、财务、人力资源和个人技能诸多方面，是对应聘者做出有针对性的评价;
在线用户管理：允许多个用户同时使用”网才”进行招聘管理， 从而适时了解内部使用情况，控制权限。
招聘猎头
“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园招聘+管理软件”的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功的招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时，“前程无忧”拥有数千万个人用户，每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。
人事外包
“前程无忧”的人事外包服务提供 人事事务代理 和 人才派遣 从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴!“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动，提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践，为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
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